El ex director de diseño de DICE se une a Ubisoft

Ubisoft ha contratado al antiguo director de diseño del desarrollador de Battlefield DICE, Fawzi Mesmar, para que se convierta en el nuevo vicepresidente editorial de Assassin’s Creed.

En ese rol, Mesmar trabajará con los equipos de desarrollo de Ubisoft en todo el mundo para «dar forma a la dirección creativa» de las franquicias de la compañía. También trabajará con los equipos de Ubisoft para «asegurarse de que incluyan perspectivas diversas a lo largo del proceso de producción y creen experiencias de entretenimiento enriquecedoras para todos los jugadores». Mesmar reportará al director creativo de Ubisoft, Igor Manceau.

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– La vida en Ubisoft (@LifeatUbisoft) 30 de noviembre de 2021

Mesmar fue jefe de diseño de DICE de 2019 a 2021, donde trabajó en proyectos como Star Wars: Battlefront II, Battlefield V y Battlefield 2042. Antes de eso, pasó casi cuatro años en el desarrollador de Candy Crush, King, en varios puestos, incluido el de director de estudio, Producción y diseño de juegos.

También escribió el libro Al-Khallab on the Art of Game Design, que se encuentra entre los primeros libros en árabe sobre diseño de juegos. «En Ubisoft, Fawzi continuará construyendo sobre un historial probado de liderazgo de equipos diversos y distribuidos globalmente, basándose en sus experiencias pasadas trabajando en Alemania, Japón, Jordania, Nueva Zelanda, Arabia Saudita y Suecia», dijo la compañía.

«Fawzi es uno de los diseñadores de juegos más respetados de la industria y tiene un sólido historial de unir equipos en varios proyectos, experiencia y antecedentes», dijo Igor. «Estamos encantados de darle la bienvenida al departamento editorial y estoy seguro de que desarrollará sólidas alianzas con los equipos de Ubisoft. Su experiencia nos ayudará a seguir uniéndonos en torno a una visión compartida, fortaleciendo y haciendo crecer nuestra amplia cartera de juegos y proporcionando jugadores experiencias enriquecedoras y memorables «.

Ubisoft ha sido acusado de tener una cultura de fraternidad tóxica. El director ejecutivo, Yves Guillemot, se ha comprometido a mejorar la cultura de la empresa de varias formas, entre otras, renovando los procesos de recursos humanos, instalando un nuevo código de conducta, implementando regímenes de formación obligatorios y contratando nuevos líderes. Según GI.biz, Ubisoft ha realizado cambios mínimos a raíz de las acusaciones.

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